• Сб. Дек 27th, 2025

Зарплатная карта Европы меняется: быстрый рост на востоке и застой на западе

Дек 27, 2025 ##зарплата

Экономическая статистика за 2026 год показывает, что в Европейском союзе усиливается разрыв не только между темпами роста зарплат, но и между реальными доходами населения. Восточная Европа продолжает демонстрировать самые высокие темпы увеличения заработных плат, однако по абсолютному уровню доходов разница с западными странами остаётся значительной.

В странах Центральной и Восточной Европы — прежде всего в Венгрии, Болгарии, Румынии, Литве и Польше — рост зарплат остаётся двузначным. При этом средний уровень оплаты труда здесь всё ещё сравнительно низкий: от примерно 1 000 евро в Болгарии до 1 600–1 700 евро в Польше. Такой рост во многом объясняется нехваткой рабочей силы, миграцией работников в более богатые страны ЕС и попыткой бизнеса компенсировать инфляционные потери последних лет.

Более стабильная картина наблюдается в Центральной Европе. В Чехии, Словакии, Словении и Эстонии рост зарплат умеренный, а средние доходы находятся в диапазоне около 1 800–2 200 евро. Германия и Австрия при схожих темпах роста выделяются значительно более высоким уровнем доходов — около 4 000 евро брутто в месяц, что делает их одними из самых привлекательных рынков труда в ЕС.

На противоположной стороне находятся Франция, Италия, Испания и страны Северной Европы. Здесь рост заработных плат минимален, однако абсолютные значения остаются высокими. Во Франции и Италии средняя зарплата колеблется в районе 3 400–3 600 евро, в Испании — около 2 900 евро, а в Скандинавии достигает 4 500–5 200 евро. Экономическая политика этих стран ориентирована на сохранение стабильности и контроль инфляции, что ограничивает резкое повышение доходов.

Экономисты отмечают, что в Европе формируется устойчивая модель «двух скоростей»: страны с более низкими доходами быстро наращивают зарплаты, а развитые экономики делают ставку на производительность, цифровизацию и автоматизацию. В ближайшие годы именно технологическое развитие может стать ключевым фактором, определяющим, смогут ли высокие зарплаты в Западной Европе оставаться конкурентоспособными на фоне ускоряющегося роста доходов на востоке ЕС.